• ChatGPT 会替代大量职位，我们需要具备差异化能力：想象力、决策和沟通能力
• 传统的人才培养体系将失效，我们需要为自己设计培训系统
• 2023 将是 solopreneur（个体企业家）元年，个人创作者必须升级自己

• Entry: 问题明确，解法唯一，比如回答客户特定问题
• Middle: 问题明确，方法不唯一，比如给定某个主题写一篇文章
• High: 问题不明确，方法也不唯一，比如「某 NFT 接下来应该怎么做」

1. 了解现状
2. 找出一系列相关问题
3. 基于现状和对未来的预测，决策出哪一个问题是最重要的
4. 让团队相信自己的判断

1. ChatGPT 可以胜任：明确问题下的固定答案，以及基于历史信息的总结和小幅度创新。
2. ChatGPT 不能胜任：想象力、决策能力、沟通能力。

1. 在校期间多参加一些严肃性的项目（有明确结果且需要对结果负责，而不是只有过程），为决策负责，才能更好的提升决策和沟通能力；
2. 多思考和探讨开放性的问题（中国教育的短板），培养自己的想象力和洞察力。然后看看和行业高手的差距在哪里，不断缩小差距。